Deine Aufgaben

• Unterstützung des HR-Managers und der HR-Spezialist:innen im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Verträge, Versetzungen, Betriebsratsanhörungen etc.)
• Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten 
• Verwaltung des Personalmanagementsystems (inkl. 4-Augen-Prinzip)
• Bearbeitung von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Unterstützung bei der Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege und Aktualisierung von Vorlagen, Schriftstücken und Bescheinigungen
• Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterevents, Jubiläen, "Hund im Büro" etc.)
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Verwaltung der Postbearbeitung und Dokumentenablage
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Betreuung von Mitarbeiter-Benefits

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in HR-Software (z. B. Personio o. Ä.) 
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
• Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke
• Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing

Ansprechpartner

Für weitere Auskünfte und Informationen steht dir Frau Karolina Kuropatnicka von der Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung.

Über uns

Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen.
Als internationaler Marktführer legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lösungen reichen von Trinkwasseraufbereitung über Wasserentsalzung bis hin zu innovativen Systemen für die Abwasserbehandlung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, durch innovative Wassertechnologien einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen.

Warum Culligan?

• Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung.
• Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
• Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
• Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasseraufbereitung und werden Sie Teil eines erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens.

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